//zarinray.ru //заринский22.рф
АДМИНИСТРАЦИЯ ЗАРИНСКОГО РАЙОНА
официальный сайт
АЛТАЙСКОГО КРАЯ

Сейчас 187 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте

Среда, 24 января 2018 08:18

Эффективная занятость как один из факторов развития территории

 

Гришинский, Новозыряновский, Сосновский сельсоветы: на конец 2017 года в них было зарегистрировано лишь по одному безработному жителю трудоспособного возраста. Такая ситуация на официальном рынке труда района сложилась впервые за последние два десятилетия.

Некоторые другие показатели официального рынка труда также обновили исторические минимумы: уровень регистрируемой безработицы к общему количеству граждан в трудоспособном возрасте на 1 января текущего года составил 2,0%. (На 01.01.2017 - 2,4 %, 01.01.2016 – 2,5%, 01.01.2015 – 2,6%). Снизилась и напряженность  на рынке труда (соотношение количества поданных в службу занятости вакансий и претендующих на них соискателей). Если на 1 января 2014 года на одно вакантное место претендовало 4,6 человека, то на начало 2015 года эта цифра составила 3,9 человек. На начало 2017 – 2,7 человека,  на начало января текущего года – 2,5 человека на одно вакантное место.

Значительно влияет на этот фактор то обстоятельство, что  неуклонно на протяжении  последнего ряда лет растет потребность в рабочих руках. Более чем на 11% увеличилась потребность в работниках, заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости в 2016 году в сравнении с 2015 годом. А за 12 месяцев 2017 года работодатели подали в ЦЗН данные о 1562 свободных рабочих местах и вакантных должностях.

Следует отметить, что приоритеты работодателей остались прежними, требуются преимущественно представители рабочих профессий – трактористы, слесари по ремонту, электромонтеры, электрогазосварщики, водители автомобилей, продавцы и т.д. Из общего числа поступивших за ушедший год вакансий более 80% приходится на рабочие профессии.

Отражаются на рынке труда  демографическая ситуация и миграционные процессы. Снижается  количество трудоспособных жителей района, а вместе с ним и число тех,  кому понадобилось содействие службы занятости в трудоустройстве. За январь-декабрь 2017 года за государственными услугами службы занятости обратились 1257  человек, в январе-декабре 2016 – 1270 граждан. На 01 января 2018 число официально зарегистрированных безработных в Заринском районе составило 198 человек.  Это на 42 человек или 17,5% меньше, чем на эту  же дату 2017 года (240 человек).

Анализ статистической информации показывает, что реже стали приходить в центр занятости населения те, кто уволился с последнего места работы по собственному желанию. Если в 2016 году доля таких клиентов от общего числа обратившихся составляла  порядка 40, то по итогам 2017 года – 30% .

В свою очередь несколько выросло число безработных, озаботившихся вопросом собственной занятости после длительного (более года) перерыва в трудовой биографии. За шесть месяцев текущего года таких клиентов было 27,2% (343 человека) от числа всех обратившихся, тогда как в 2016 году этот показатель составил 26,6 % (339 человек).

В 2017 году при содействии службы занятости работу нашли более 77,8% от числа всех клиентов. Тем, кому по каким-либо причинам не удавалось подобрать вариант постоянной занятости, предлагалась работа временного характера, в том числе и в рамках специальных программ службы занятости. Так, участниками общественных работ в 2017 году в Заринском  районе стали 120 человек, также  25 безработных  были трудоустроены с заключением срочных трудовых договоров как клиенты, относящиеся к категории особо нуждающихся в социальной защите. Это инвалиды, граждане предпенсионного возраста, одинокие и многодетные родители и некоторые другие.

Временное трудоустройство было организовано и для 132 несовершеннолетних, изъявивших желание поработать в свободное от учебы  время. Нельзя не отметить, что ставшая традиционной акция службы занятости  «5-я трудовая», в рамках которой и осуществляется организация занятости подростков, успешно реализуется в нашем районе на протяжении последнего ряда лет.  Партнерами центра занятости в этом вопросе стали в 2017 году порядка 20  работодателей района.

Следует также отметить, что восемь жителей района (кто был уволен с последнего места работы в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штатной численности) были направлены на досрочную пенсию. Два клиента ЦЗН сменили статус безработного на статус индивидуальных предпринимателей. При поддержке службы занятости (как консультационной, так и финансовой – в размере 58 800 рублей) жительница Тягуна и жительница Новокопылова организовали свое дело.

Значимой оставалась деятельность ЦЗН по организации профессионального обучения. В 2014 году по направлению ЦЗН обучение профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда, в Заринском районе  прошли 44  безработных. Из них  че  получили профессию тракториста  9 человек,  повара – 6,  продавца продовольственных товаров – 6, электрогазосварщика – 5, пекаря – 3, всего 13 направлений подготовки.

Также было организовано профобучение для трех женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.

Особое внимание уделялось мероприятиям, направленным  на развитие кадрового потенциала региона. Так, услугу по профессиональной ориентации получили 857 человек. Помимо этого, проводились профоориентационные беседы, групповые и индивидуальные консультации. В рамках краевой акции службы занятости «Вместе, но не вместо» специалисты ЦЗН посещали родительские собрания, всего участниками акции в Заринском районе стали порядка 150 человек. О необходимости осознанного и обдуманного профессионального выбора шла речь и во время экскурсий на предприятия и организации города, организованных специалистами ЦЗН. Их участниками стали около 100 старшеклассников района.

 

Прочитано 74 раз