Девяти предприятий и организаций Заринского района коснулся вступивший в силу в июне законопроект о новом исчислении квоты для трудоустройства граждан с ограниченными возможностями здоровья. На сегодняшний день квота выполняется в полном объеме.

Напомним, что с 20 июля в нашем регионе к работодателям предъявляются новые требования по трудоустройству инвалидов. Работодатели, численность работников которых составляет не менее чем 35 и не более чем 100 человек, должны выделить рабочие места для трудоустройства людей с инвалидностью в размере 3 % к среднесписочной численности работников. Ранее под квоту в Алтайском крае попадали только работодатели со среднесписочной численностью от 100 человек и выше, они должны были выделять для граждан с инвалидностью 4% рабочих мест.

- 4-х-процентная квота касалась в Заринском районе лишь двух предприятий – ООО «Цемент» и ООО «Правый берег», - комментирует заместитель директора ЦЗН г. Заринска Светлана Шабалина. – Сегодня квотируемые рабочие места должны быть в 11 предприятиях и организациях. Это и бюджетные организации – несколько школ района, и сельхозпроизводители. Все они с новыми законодательными требованиями справляются. В том числе, оперативно отчитываются о выполнении квоты в органы службы занятости.

Как отметила Светлана Геннадьевна, не всем работодателям пришлось с целью выполнения закона принимать новых сотрудников, имеющих ограниченные возможности здоровья. На четырех предприятиях и до принятия изменения в порядок установления квоты успешно трудились работники, котором была установлена инвалидность.

По информации центра занятости населения.

При использовании материалов ссылка на ЦЗН обязательна.