//zarinray.ru //заринский22.рф
АДМИНИСТРАЦИЯ ЗАРИНСКОГО РАЙОНА
официальный сайт
АЛТАЙСКОГО КРАЯ

Сейчас 63 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте

Легализация трудовых отношений

В Администрации Заринского района 29 июня 2018 года состоялось очередное совместное заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости в Заринском районе и рабочей группы по регулированию уровня и выплаты заработной платы.

На заседании рабочей группы были заслушаны руководители предприятий, индивидуальные предприниматели по вопросам, относящимся к неформальной занятости, оформлению трудовых взаимоотношений с работниками и по обеспечению начисления и выплаты минимальной заработной платы, установленной ст.133 ТК РФ и Федеральным законом от 19.06.2000 №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

По результатам работы рабочей группы руководителям предприятий, индивидуальным предпринимателям рекомендовано своевременно оформлять трудовые отношения с работниками в соответствии с действующим законодательством, выплачивать минимальную заработную плату, установленную Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 19.06.2000 №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

Очередное заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости в Заринском районе прошло под председательством заместителя главы Администрации района, председателя комитета Администрации района по экономике Сопочкиной Татьяны Аркадьевны.

В нем приняли участие представители профильных ведомств (межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 4 по Алтайскому краю, управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Заринске и Заринском районе Алтайского края (межрайонный), центр занятости населения управления социальной защиты населения по городу Заринску и Заринскому району), чья работа непосредственно касается борьбы с неформальной занятостью и легализации трудовых отношений. На заседание данной рабочей группы были приглашены 3 представителя предприятий и 7 индивидуальных предпринимателей. Приглашенным работодателям, деятельность которых была рассмотрена на заседании, напомнили о необходимости надлежащего оформления правоотношений между работником и работодателем и выплате заработной платы в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного ст.133 ТК РФ и Федерального закона от 19.06.2000 №82-ФЗ.

В Администрации Заринского района 27октября 2017 года состоялось очередное совместное заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости вЗаринском районе и рабочей группы по регулированию уровня и выплаты заработной платы.

            На заседание были приглашены руководители предприятий, индивидуальныепредприниматели, занимающиеся розничной торговлей, сельским хозяйством.Основныевопросы к руководителям предприятий, индивидуальным предпринимателям были: соответствие выплачиваемой заработной платы размеру установленногоРегиональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016-2018 годы уровня;своевременное оформление трудовых договоров.

            Работодателям были даны разъяснения о необходимости соблюдения норм Трудового кодекса Российской Федерации и Регионального соглашения о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016-2018 годы от 20.04.2016 г.

            Материалы по работодателям, не устранившим нарушения трудового законодательства, будут переданы с целью проведения проверки в надзорные органы.

Четверг, 21 сентября 2017 02:33

ЗАЩИТИТЕ СВОИ ПРАВА!

 

УВАЖАЕМЫЕ ЖИТЕЛИ, РАБОТАЮЩИЕ В ОРГАНИЗАЦИЯХ И ПРЕДПРИЯТИЯХ ЗАРИНСКОГО РАЙОНА!

Администрация Заринского района информирует о возможности сообщить об имеющихся нарушениях трудового законодательства по факту нелегальной занятости на предприятиях, в организациях и у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность без соответствующего оформления трудовых отношений между работником и работодателем.

ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ РЕАГИРУЕТ НА ВАШИ ТРЕБОВАНИЯ

ОБ УСТРАНЕНИИ НАРУШЕНИЙ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ВЫ МОЖЕТЕ:

  • обратиться в Государственную инспекцию труда по Алтайскому краю г. Барнаул, ул. Пионеров, 24, телефон (3852) 29-04-52. Обязательным условием для проведения внеплановой проверки является обращение или заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав;
  • сообщить в Администрацию Заринского района. Телефон «горячей линии» по вопросам неформальной занятости» 8 (385 95) 22-4-36, 22-1-12либо по адресу г. Заринск, ул. Ленина, 26, каб. 18 в рабочие дни с 8 до 17 часов, перерыв на обед с 13-00 до 13-48 (время местное);
  • сообщить в налоговый орган по месту регистрации Вашего предприятия или Вашего места жительства;
  • обратиться в прокуратуру Заринского района, г.Заринск, ул. Комсомольская, 8, телефон (838595) 22-3-76.


ЗАЩИТИТЕ СВОИ ПРАВА!