//zarinray.ru //заринский22.рф
АДМИНИСТРАЦИЯ ЗАРИНСКОГО РАЙОНА
официальный сайт
АЛТАЙСКОГО КРАЯ

Сейчас 66 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте

Пятница, 13 ноября 2015 00:00

Развитие социального партнерства на территории Заринского района по итогам 9 месяцев 2015 года

Автор
Оцените материал
(5 голосов)

         Приоритетными направлениями в деятельности районной трехсторонней комиссии Администрации Заринского района являются проведение социально-экономической политики, обеспечивающей право граждан на достойный труд, повышение качества жизни работников и их семей на основе устойчивого развития экономики, роста производительности труда, эффективной инфраструктуры рынка труда, безопасности рабочих мест, расширения возможностей профессионального роста работников, повышения социальной ответственности работодателей на рынке труда.

         В целях организации равноправного сотрудничества органов исполнительной власти, профсоюзов и работодателей в социально-трудовой сфере, в районе продолжается реализация соглашения между Администрацией Заринского района, объединением работодателей и Советом председателей профсоюзных организаций на 2014-2016 годы.

Деятельность территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений активизирована. Заседания комиссии проводятся в соответствии с утвержденном планом работы на 2015 год.

Одна из важнейших проблем, которая постоянно контролируется районной трехсторонней комиссией – это заработная плата, ее своевременная выплата. В целях недопущения задолженности по выплате заработной платы работникам на территории района, повышения уровня заработной платы, достижения запланированного роста заработной платы каждой организацией, индивидуальными предпринимателями, соблюдения законодательства об оплате труда работодателями района проведено 3 заседания рабочей группы по регулированию выплаты заработной платы, 7 совместных заседания рабочей группы по снижению неформальной занятости в Заринском районе и рабочей группы по регулированию выплаты заработной платы, где заслушиваются работодатели Заринского района, не соблюдающие законодательство об оплате труда. Для уменьшения неофициальной занятости населения, увеличения поступлений в местный бюджет в районе создана специальная рабочая группа занимающаяся вопросами снижения неформальной занятости и легализации неофициальной заработной платы работников организаций района. Рабочая группа выявляет причины неформальной занятости, проводит анализ ситуации в отраслях экономики района по уровню неформальной занятости, координирует деятельность органов власти, объединений профсоюзов и работодателей, правоохранительных и налоговых органов по противодействию неформальной занятости.

Постоянно ведется работа по за­ключению коллективных договоров в организациях района. Охват работников коллективными договорами по Заринскому району с нарастающим итогом составляет 95,8 %.

Прочитано 894 раз