//zarinray.ru //заринский22.рф
АДМИНИСТРАЦИЯ ЗАРИНСКОГО РАЙОНА
официальный сайт
АЛТАЙСКОГО КРАЯ

Сейчас 411 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте

Пятница, 25 марта 2016 00:00

Пояснительная записка

Автор
Оцените материал
(14 голосов)

Приоритетными направлениями в деятельности районной трехсторонней комиссии Администрации Заринского района являются проведение социально-экономической политики, обеспечивающей право граждан на достойный труд, повышение качества жизни работников и их семей на основе устойчивого развития экономики, роста производительности труда, эффективной инфраструктуры рынка труда, безопасности рабочих мест, расширения возможностей профессионального роста работников, повышения социальной ответственности работодателей на рынке труда.

         В целях организации равноправного сотрудничества органов исполнительной власти, профсоюзов и работодателей в социально-трудовой сфере, в районе продолжается реализация соглашения между Администрацией Заринского района, объединением работодателей и Советом председателей профсоюзных организаций на 2014-2016 годы. Дополнительное соглашение к соглашению между Администрацией Заринского района, объединением работодателей и Советом председателей профсоюзных организаций на 2014-2016 годы (далее - Соглашение) прошло уведомительную регистрацию в Управлении Алтайского края по труду и занятости населения. В дополнительном соглашении установлены обязательства сторон по достижению в 2015 году в районе основных индикативных показателей в сфере труда и занятости.

         За 4 квартал 2015 года проведена следующая работа:

-активизирована деятельность территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее – комиссия). Заседания комиссии проводятся в соответствии с утвержденном планом работы на 2015 год. Рассмотрены вопросы: о ходе подготовки летней оздоровительной кампании детей в 2015 году и мерах по совершенствованию системы отдыха и оздоровления детей, о ходе реализации на территории Заринского района Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», об организации и проведении месячника безопасности труда, приуроченного к Всемирному дню охраны труда, о развитии социального партнерства в сфере малого и среднего бизнеса на территории Заринского района, о состоянии и мерах, принимаемых по соблюдению трудовых прав работников организаций, находящихся на территории Заринского района, об итогах работы по созданию территориальных объединений работодателей в соответствии с Федеральным законом от 27.11.2002 № 156-ФЗ «Об объединениях работодателей», об утверждении плана работы районной трехсторонней комиссии по регулирования социально-трудовых отношений на 2016 год, о проекте дополнительного соглашения к соглашению между Администрацией Заринского района, объединением работодателей и советом председателей профсоюзных организаций на 2014-2016 годы, об организации работы по заключению коллективных договоров в организациях, независимо от форм собственности в 2016 году;

-для уменьшения неофициальной занятости населения, увеличения поступлений в местный бюджет в районе создана специальная рабочая группа занимающаяся вопросами снижения неформальной занятости и легализации неофициальной заработной платы работников организаций района. Рабочая группа выявляет причины неформальной занятости, проводит анализ ситуации в отраслях экономики района по уровню неформальной занятости, координирует деятельность органов власти, объединений профсоюзов и работодателей, правоохранительных и налоговых органов по противодействию неформальной занятости. За период с 19.01.2015 года по 31.12.2015 года проведено 21 заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости в районе, где заслушиваются работодатели района по вопросам, относящимся к неформальной занятости;

-в целях недопущения задолженности по выплате заработной платы работникам на территории района, повышения уровня заработной платы, достижения запланированного роста заработной платы каждой организацией, индивидуальными предпринимателями, соблюдения законодательства об оплате труда работодателями района проведено 3 заседания рабочей группы по регулированию выплаты заработной платы, 9 совместных заседаний рабочей группы по снижению неформальной занятости в Заринском районе и рабочей группы по регулированию выплаты заработной платы, где заслушиваются работодатели Заринского района, не соблюдающие законодательство об оплате труда;

-в целях повышения качества рабочих мест и трудовой жизни населения, а также в целях соблюдения законных прав и государственных га­рантий граждан в сфере труда и занятости в районе проведена специальная оценка условий труда.

         Постоянно ведется работа по за­ключению коллективных договоров в организациях района. Охват работников коллективными договорами по Заринскому району с нарастающим итогом составляет 97,7 %. В 2016 году планируется: проведение активной информационно-разъяснительной работы среди работодателей района об их обязанности инициировать заключение коллективных договоров в организациях; проведение совместно с КГКУ «ЦЗН г. Заринска» сверки коллективных договоров на предмет сроков их действия и уведомительной регистрации, а также численности работников, охваченных коллективными договорами; рассмотрение вопроса о ходе заключения коллективных договоров на заседаниях районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, с приглашением работодателей, уклоняющихся от заключения коллективных договоров в 2016 году.

         Продолжается работа по подбору кандидатов для включения в реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей Алтайского края. С целью содействия развитию предпринимательства и оказания различных форм государственной поддержки субъектам малых форм хозяйствования, при Администрации района действует комиссия по вопросам развития малого и среднего предпринимательства на территории Заринского района. Рассмотрено и одобрено 7 бизнес-проектов.

Прочитано 825 раз